11.11.2016

У найширшому сенсі, динаміка життя – це процес старіння. Він характеризується змінами ряду фізіологічних показників організму. Найбільш вираженими і типовими є наступні (показники в 70...

20.03.2016

П'ятиденний семінар з санології у "Edem Resort & SPA" завершено! Тепер колектив розроблятиме концепт оздоровчої діяльності та рекреації з урахуванням вітчизняних наукових досягнень у вивченні...



26.12.2017

Американский врач Лоуренс Ле Шан в книге «Рак – поворотный момент в жизни» (Cancer As a Turning Point: A Handbook...

13.12.2017

Представленные ниже шесть психологических феноменов помогут вам не только лучше понять, почему люди повторяют одни и те же глупости каждый...

11.12.2017

Каждый человек, отработав свои ежедневные 8-10 часов, хочет только одного — рухнуть на диван, открыть банку пива или газировки да...

10.12.2017

Крейг Вентер — это тот человек, который в конце 90-х первым в мире полностью расшифровал геном человека, потом — первым...

29.07.2017

Геннадий АПАНАСЕНКО [профессор, зав. кафедрой санологии и спортивной медицины НМАПО им. Шупика] В 2008 г. увидел свет доклад Hood L....



20.12.2017

Зеленые листовые овощи замедляют старение мозга, помогая сохранить память и другие когнитивные функции. К такому выводу пришли американские специалисты из...

11.12.2017

Ученые из Германии, Нидерландов, США и Японии открыли простой способ определения продолжительности жизни.Соответствующее исследование опубликовано в журнале Nature Communications....

10.12.2017

Министерство здравоохранения впервые за 18 лет изменило нормы питания - вступил в силу приказ Минздрава, согласно которому детям уменьшили количество...

12.11.2017

Группа исследователей под руководством психиатра Джерри Эдвардса (Jerri Edwards) из Университета Южной Флориды выяснила, что игры для тренировки когнитивных способностей...

12.11.2017

Недавно в Киеве возле метро “Левобережная” завершена реконструкция городской “Зоны здоровья” и работы по созданию скейт парка. Эти проекты были...

Корпоративная программа оздоровления «ЗДОРОВАЯ ЭНЕРГИЯ БИЗНЕСА»


Корпоративная программа оздоровления Уже давно большинство западных компаний и корпораций пришли к выводу, что здоровье сотрудников – один из основополагающих факторов общего успеха.
Проще создать соответствующие условия труда и потратить некоторые средства на здравоохранительные программы, чем нести временны́е и финансовые потери при «выпадении» сотрудников из бизнес-процесса по болезни, и к тому же оплачивать им страховки и больничные.

Руководители ведущих компаний пришли к выводу, что им нужны здоровые сотрудники, поэтому они не только стараются сократить до минимума факторы риска, но и стимулируют заботу людей о своем здоровье.

Деньги, вложенные в здоровье сотрудников – выгодное капиталовложение, которое со временем обязательно окупается и в конечном итоге возвращается в виде снижения издержек на «больничные», непрерывность производственного процесса и повышения стабильности работы бизнеса и его успешности!

Ведущие компании и корпорации мира вводят Здоровье в основу своей корпоративной культуры!


Что дает работодателю здоровье работников?

1. Экономические затраты существенно снижаются.

Специалисты уже давно доказали, что когда люди болеют и берут при этом больничные листы, потери в отдельных случаях могут достигать достаточно солидных денежных сумм - до двадцати процентов своей прибыли. Причем, при болезни сотрудника возникают риски невыполнения работ в нужные сроки, что может привести к дополнительным финансовым потерям.

2. Работоспособность персонала повышается.

Принято считать, что полноценные и сильные люди выполняют свои должностные обязанности в разы эффективнее, чем слабые и больные. По этой причине каждому начальнику нужно стараться держать в своем отделе здоровых работников, ведь это может стать залогом стабильно высоких показателей трудовой деятельности.

3. Репутация компании среди партнеров стремится вверх.

При общении с цветущим, жизнерадостным, активным - в общем, здоровым человеком, появляется чувство доверия, что не может не сказаться на партнерских отношениях. К тому же представьте, какую репутацию будет иметь компания, у которой сотрудники то и дело болеют, срывая при этом сроки договоренностей и контрактов. И ведь не поспоришь: болезнь – это причина. И в результате у заказчиков и клиентов формируется ощущение, что компания ненадежная.

4. Репутация компании укрепляется в глазах коллектива.

Понятно, что компании, сотрудники которой ежедневно ощущают заботу о себе и собственном здоровье, достаточно редко будут терять ценных специалистов. Направив свои усилия и некоторую часть денежных средств на благое дело, руководство компании сможет быстрее добиться авторитета и лояльности среди своих сотрудников. А при поддержке коллектива руководству компании легче достигать корпоративных целей!





Корпоративная программа оздоровления сотрудников «ЗДОРОВАЯ ЭНЕРГИЯ БИЗНЕСА» состоит из двух частей:

Образовательный семинар-практикум:
«ЭНЕРГИЯ ЗДОРОВЬЯ»

Практическое мероприятие
«КОРПОРАТИВНЫЙ ВРАЧ»

ЭНЕРГИЯ ЗДОРОВЬЯ КОРПОРАТИВНЫЙ ВРАЧ

Семинар-практикум дает сотрудникам знания о том, что такое Здоровье, как его сохранять и укреплять.


Программа семинара:

1. Цена вопроса

  • Тупиковый путь Здравоохранения.
  • Здоровье человека – явление социальное.
  • Здоровье сотрудников компании как один из факторов успешного бизнеса.
Практика: SWOT-анализ Здоровья сотрудников.

2. Концепция Здоровья

  • Что такое Здоровье и как его измерить.
  • Количество и качество Здоровья.
  • Функциональные резервы организма как маркеры физического Здоровья.
  • Уровни Здоровья. Безопасный уровень Здоровья.
  • Зависимость заболеваний от уровня Здоровья.
Практика: определение количества (уровень) и качество (функциональное состояние) Здоровья каждому участнику семинара.

3. Где живет психосоматика?

  • Психическое Здоровье.
  • «Я-концепция»
Практика: психологические тесты и управление мышлением (для желающих).

4. Профилактика заболеваний или управление Здоровьем?

  • Матрица вредностей.
  • Как иммунитет и другие системы реагируют на наши попытки им помочь?
  • «Разбор полетов» - риски профессии.
Практика: Практическая работа со «слабыми звеньями», связанными с профессиональной деятельностью.

5. Высший пилотаж

  • Целенаправленное управление своим Здоровьем – как это делается грамотно.
  • Системы биоуправления в человеческом организме.
  • 5 шагов к Здоровью.

* * *


В результате работы на семинаре-практикуме каждый сотрудник компании

  • узнает, что такое ЗДОРОВЬЕ на самом деле и какими ресурсами оно обеспечивается;
  • определит свой индивидуальный уровень Здоровья;
  • выявит «слабые звенья» функционирования своего организма;
  • получит индивидуальные рекомендации по укреплению своего Здоровья;
  • узнает об основных общих и профессиональных рисках Здоровью и как им противодействовать;
  • получит персональный Паспорт Здоровья.
  • узнает, как целенаправленно управлять своим Здоровьем.
  • определит свой личный Здоровый образ жизни.

Продолжительность семинара "Энергия Здоровья" - 1 день.

Мероприятие "Корпоративный врач" направлено на прямой диалог между врачом и сотрудниками по вопросам профилактики и лечения как общих, так и профессиональных заболеваний.

Во время мероприятия «Корпоративный врач» любой сотрудник имеет возможность пройти профилактический осмотр и получить квалифицированную медицинскую консультацию.

Профилактический осмотр проводится семейным врачом по следующим направлениям:

  • Терапия (кардиология, гастроэнтерология)
  • Хирургия (травмотология, ортопедия)
  • Неврология и психиатрия
  • Урология и гинекология
  • Дерматология
  • Оториноларингология
  • Офтальмология

В результате профилактического осмотра сотрудник получает на руки:

  • персональную карту медосмотра;
  • рекомендации по дообследованию у узких специалистов;
  • практические рекомендации по лечению выявленных заболеваний;
  • практические рекомендации по профилактике индивидуальных и профессиональных рисков Здоровью.

Мероприятие проводится на территории заказчика и в согласованное время, что очень удобно как для самих сотрудников, так и для руководства компании.

Продолжительность и стоимость мероприятия "Корпоративный врач" зависят от количества сотрудников компании, введенных в это мероприятие, и согласованного с заказчиком объема работ.

Мероприятие может проводиться как разово, так и на регулярной основе.

Владея знаниями о Здоровье и навыками управления им, сотрудник получает возможность максимально долго оставаться здоровым, вкладывая свою ЗДОРОВУЮ ЭНЕРГИЮ в успех и процветание компании!





Возможно проведение как всей программы, так по-отдельности: семинара или профосмотра и консультирование сотрудников.

Как семинар, так и мероприятие "Корпоративный врач" могут быть адаптированы под профессиональные потребности и пожелания заказчика.

Получить дополнительную информацию о программе "Здоровая энергия бизнеса" можно по телефону: 8-067-235-235-8.



Отзывы, впечатления, вопросы и комментарии: